सुप्रीम कोर्ट ने डॉक्टरों की सुरक्षा के लिए टास्क फोर्स का गठन किया

पाठ्यक्रम: जीएस 2 / राजनीति और शासन

सुर्खियों में क्यों?

• सुप्रीम कोर्ट ने  पूरे भारत में स्वास्थ्य कर्मियों के लिए व्यापक सुरक्षा प्रोटोकॉल तैयार करने के लिए वरिष्ठ चिकित्सा पेशेवरों की एक राष्ट्रीय टास्क फोर्स (NTF) का गठन किया।

नेशनल टास्क फोर्स (NTF) के बारे में

• एनटीएफ को लिंग आधारित हिंसा को रोकने और इंटर्न, रेजिडेंट डॉक्टरों और अनिवासी डॉक्टरों के लिए सम्मानजनक काम करने की स्थिति बनाने पर विशेष ध्यान देने के साथ चिकित्सा पेशेवरों की सुरक्षा और कल्याण सुनिश्चित करने के लिए एक कार्य योजना तैयार करने की महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी गई  है।
• कार्य योजना कई प्रमुख क्षेत्रों को संबोधित करेगी, जिनमें शामिल हैं:
  • आपातकालीन कमरों और अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों में सुरक्षा बढ़ाना;
  •  चिकित्सा कर्मचारियों के लिए टॉयलेट और लिंग-तटस्थ स्थान प्रदान  करना;
  • बायोमेट्रिक और चेहरे की पहचान प्रणाली का परिचय, प्रकाश व्यवस्था  में सुधार  और सभी अस्पताल क्षेत्रों में सीसीटीवी स्थापित करना।
  • संस्थागत सुरक्षा उपायों की त्रैमासिक  लेखा परीक्षा करना;
  • यौन उत्पीड़न रोकथाम (POSH) अधिनियम को चिकित्सा प्रतिष्ठानों पर लागू करना, एक आंतरिक शिकायत समिति (ICC) का गठन सुनिश्चित करना।

स्वास्थ्यकर्मियों के सामने चुनौतियां

• कार्यभार और बर्नआउट: उच्च रोगी-से-कर्मचारी अनुपात के परिणामस्वरूप भारी कार्यभार होता है। हेल्थकेयर कार्यकर्ता लंबे घंटों, उच्च तनाव और आराम करने के लिए अपर्याप्त समय के कारण बर्नआउट का अनुभव करते हैं।
• हिंसा और दुर्व्यवहार: कई उदाहरणों में मौखिक दुर्व्यवहार और शारीरिक हमलों सहित स्वास्थ्य कर्मियों के खिलाफ हिंसा के उदाहरण सामने आए हैं।
• अपर्याप्त मुआवज़ा: स्वास्थ्य कर्मियों के लिये वेतन, विशेष रूप से सार्वजनिक क्षेत्र या ग्रामीण क्षेत्रों में, जीवन यापन की लागत और नौकरी की माँग की तुलना में अपेक्षाकृत कम है।
• बुनियादी ढाँचे के मुद्दे: स्वास्थ्य सुविधाओं में खराब बुनियादी ढाँचा जैसे उचित स्वच्छता की कमी, अविश्वसनीय बिजली और अपर्याप्त चिकित्सा अपशिष्ट प्रबंधन रोगी देखभाल और श्रमिक सुरक्षा से समझौता करते हैं।
• स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिम: स्वास्थ्य कर्मियों को स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों का सामना करना पड़ता है, जिसमें संक्रामक रोगों के संपर्क में आना शामिल है, विशेष रूप से कम-संसाधन वाली सेटिंग्स में जहां व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) और संक्रमण नियंत्रण उपाय अपर्याप्त हैं।

स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए कानूनी संरक्षण का वर्तमान परिदृश्य

• वर्तमान में  देश भर में स्वास्थ्य कर्मियों की सुरक्षा के लिए कोई केंद्रीय कानून मौजूद नहीं है।
•  2020 तक, 19 राज्यों ने अपने क़ानूनों को लागू किया था, जिनमें से प्रत्येक में अलग-अलग प्रावधान थे। अन्य राज्यों और संघ राज्य क्षेत्रों में कोई कानून नहीं था।
  • एकरूपता की कमी का मतलब है कि सुरक्षा असंगत है।
• राज्यों में, केरल और कर्नाटक अपने स्वास्थ्य कर्मियों को भारत में सबसे मजबूत कानूनी सुरक्षा प्रदान करते हैं।

केंद्रीय कानून बनाने में चुनौतियां

• एक केंद्रीय कानून अधिनियमित नहीं किया गया है क्योंकि सार्वजनिक स्वास्थ्य एक राज्य विषय है, और वीएएचसीडब्ल्यू मुख्य रूप से एक सार्वजनिक स्वास्थ्य से संबंधित मुद्दा है।
• जबकि समवर्ती सूची एक केंद्रीय कानून की अनुमति देती है, केंद्र सरकार ने इस मुद्दे को प्राथमिकता नहीं दी है, इसे प्रबंधित करने के लिए राज्यों को छोड़ दिया है।

आगे का रास्ता

• घटना रिपोर्टिंग: हिंसा की घटनाओं की रिपोर्टिंग के लिए एक मजबूत तंत्र विकसित करना जो रिपोर्ट करने वालों के लिए गोपनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
• कार्यस्थल सुरक्षा नीतियां: स्वास्थ्य कर्मियों के खिलाफ हिंसा को रोकने और प्रतिक्रिया देने के लिए व्यापक कार्यस्थल सुरक्षा नीतियों और प्रक्रियाओं को विकसित और लागू करना।

स्रोत: द हिंदू